Digitale transformatie in ziekenhuizen is een niet te stoppen ontwikkeling voor snellere en betere dienstverlening tegen lagere kosten. Het opvangen van het tekort aan zorgpersoneel en hoge werkdruk is niet eenvoudig en speelt bij de meeste zorginstellingen waardoor bv er dagelijks een onnodig groot beddentekort is. Digitale transformatie is een goede oplossing, maar is niet voldoende. Met alleen de focus op de technologische innovatie en technische aspecten doen organisaties zichzelf te kort. Er is nog waarde en winst te behalen, maar daarvoor is het nodig dat er ook geïnvesteerd wordt in het mensenwerk voor verbindend samenwerken en sociale innovatie. Het Nieuwe Denken en Werken om beter integraal samen te werken en gezamenlijk te vernieuwen is niet vanzelfsprekend, wel nodig. Meer bewustwording en het juist toerusten van mensen maakt hier een enorm verschil met drie keer zoveel impact.